Piri metodolojisinin en önemli kısmı bütün şirketler ve paydaşları bölgesel olarak stratejik düşünce geliştirme egzersizlerine katabilmesidir. Küme çalışmaları danışmanlar tarafından hazırlanan ihtiyaç analizi sonrası katılımcı bir çalıştay ile başlamaktadır. İhtiyaç analizi stratejik düşüncenin başladığı aşamadır. Stratejik düşünce yol haritası ile eylem planına dönüşmektedir.
Bu çalışmalar ile Küme, küresel rekabetteki yerini sağlamlaştırmakta ve yenilikçi uygulamaları işbirlikleri ile hayata geçirebilmektedir. Kümelenme çalışmalarının “başarı kriteri” stratejik ve yenilikçi düşüncelerin farklı küme paydaşlarının katılımı ile tartışılması sonucu, bazı paydaşların güçlerini birleştirerek ya da birbirlerinden hizmet alarak sinerji yaratabilmesidir.
Piri Group kümelenme hizmetleri Ekonomi Bakanlığı’nın Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin (URGE) Desteklenmesi Hakkında Tebliği’ne göre uyarlanmış olarak sunulmaktadır.
Piri Group Küme gelişimi için üç ana konuda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir.
Küme Yönetimi Eğitimleri: Küme yöneticileri, küme gelişimine odaklanmış ve bütün mesaileri küme çalışmaları olan kişilerdir. Bu kişilerin temel kavramları içselleştirmeleri, dünya örneklerine hâkim olmaları ve farklılık yaratacak kişiler olmaları gerekir. Bu kişilerin kümelenme konusunda eğitimleri sınıf eğitimleri, örnek olay incelemeleri ve kapasite gelişim eğitimleri ile olmaktadır. Piri Group Küme yönetimi eğitim faaliyetlerinin başarı kriterlerini, eylem planının hayata geçirilmesi, küme paydaşlarının başarı ile orantılı şekilde artması ve yeni proje teklif sayısı olarak görmektedir.
Politika Yapıcıları için Eğitim: Bu eğitimlerin amacı politika yapıcıların gelişimini sağlamaktır. Kişiye özel bir eğitim ve danışmanlık planı içerir. Öncelikle kilit aktörler için bir eğitim ve danışmanlık ihtiyaç analizi yapılır. Amaç politika yapıcıların vizyonlarını kümelenme bakış açısı ile geliştirerek, politika ile aksiyon arasındaki ilişkiyi güçlendirmektir.
Küme firmaları ve paydaşlarına yönelik temel kurumsal gelişim eğitimleri: Bu eğitimler ülkemiz için büyük önem taşımaktadır ve etkileri daha kısa sürelerde görülebilmektedir. İş dünyasının ortak şikâyeti gündelik operasyonlarda çalışanlarının eksiklikleri olmaktadır. İhtiyaç duyulan konular sektörlere göre değişiklik gösterse de genel katılıma açık eğitimler de ihtiyacı karşılamaktadır. Burada dikkat edilecek konu eğitici kalitesi ve katılımcı memnuniyetidir. Ancak bu iki konu başarılırsa eğitimin uygulamaya yansıması sağlanmaktadır. Piri Group ülkemizin önde gelen eğiticileri ile geniş bir portföyde kurumsal gelişim eğitimleri vermektedir.
